洛阳顺(shùn)祥销售(shòu)团队学(xué)习“阿(ā)米巴”销售培训(xùn)!
发布时间(jiān): 2019-04-29 来源:洛阳开云和顺祥机械有限公司(sī) 点(diǎn)击:1559
2019年4月27日(rì),洛阳(yáng)开云和顺祥销售团(tuán)队成(chéng)员(yuán)全员参(cān)加由(yóu)世纪华商商学院(yuàn)组织的“销(xiāo)售高手实战(zhàn)技能培训课程”,亲密接触“阿米巴”营(yíng)销管(guǎn)理模式,为提升(shēng)整(zhěng)个(gè)公司(sī)销售知识储备(bèi)和技巧水平再一(yī)次“充电”!
主讲师吴兴波,身(shēn)兼北京大学EMBA,国家注册培训(xùn)师,中国(guó)职业(yè)经理人认(rèn)证特聘专家(jiā),中国(guó)中小企业局讲师团成(chéng)员,全国近百家培训机(jī)构特聘讲师等荣(róng)誉头衔(xián),并且拥有13年营销管理经验,6年咨询培训经验,现任7家企业(yè)营销(xiāo)管理(lǐ)顾问。
吴(wú)兴波老师以风(fēng)趣幽默、亲(qīn)近随和的演讲风(fēng)格,以互动问答、启发教学(xué)的(de)演讲(jiǎng)方式,从如下四大方面:
一、基于销售(shòu)模式的客户开(kāi)发
二(èr)、良好(hǎo)的印象建立信任关系
三(sān)、介(jiè)绍方法塑(sù)造产品价值
四、双赢谈(tán)判快速成交
与在场所有销售从(cóng)业者一起探讨和分析销售(shòu)经(jīng)验,期间(jiān)穿(chuān)插自身(shēn)销售经验小故(gù)事和小段子,东(dōng)北小品腔不时赢得现场人(rén)员的喝彩和掌声,也让洛阳远见销售团队在一天的(de)学习中获益(yì)匪浅、受益(yì)终(zhōng)生!
下(xià)面就来分(fèn)享一下(xià)让人“受益匪浅”的销售技能要点,或许能够引起你的深思或给你启(qǐ)发:
“所有的销售(shòu)技巧(qiǎo)都大不过真诚(chéng),真诚就(jiù)是真心,真心重要,真诚重要!”这句话是吴兴(xìng)波(bō)老师在讲课过(guò)程中反复强调(diào)的重点(diǎn)思想。商场如战(zhàn)场,各种套路和心机“你方唱罢我登场”,这时候(hòu)就需要始终不忘(wàng)一颗(kē)真诚的心,以诚(chéng)相知,坦诚相见,开诚(chéng)布(bù)公才是(shì)对客(kè)户(hù)大的信任和尊重。
“所有的需求(qiú)都(dōu)来自客户,要从产品导向转变(biàn)到客户导向,销(xiāo)售的本质就是把合适的产品卖(mài)给需要的人,获得市场占有率。”吴兴波老师在基于(yú)营销(xiāo)模式的客户开发(fā)中,一语道(dào)破这(zhè)条重要的(de)“销(xiāo)售真理(lǐ)”。始终要以客户的需求为导向(xiàng),而不是站在自己的(de)角度“王婆(pó)卖瓜(guā) 自卖自夸”,这是很多企业销售人员容易犯的通病,也是人性本(běn)身容易以自我为中心(xīn)的弱(ruò)点(diǎn)。
“产(chǎn)品对于客户的(de)获(huò)得感,一(yī)定(dìng)要(yào)大于客户的期望值,并且尽量要高出期望值的50%。”吴兴波老(lǎo)师(shī)从产品获得感(gǎn)和期望值方面探讨(tǎo)什么才是真正吸引(yǐn)和满(mǎn)足客户(hù)的产品服务。产品价值=产品本(běn)身+附加期望(wàng)值(zhí)。有时(shí)候(hòu)产品的附加期望值才是真正让顾客采取购(gòu)买(mǎi)行动购买产品的(de)直接原因(yīn)!而获得感是和产品本身、销(xiāo)售人员的素质(***化、职业化等(děng))、消费习惯、关系(xì)等因素紧密相(xiàng)连的(de)。
“价(jià)值是一种感觉,感觉是一种策略(luè)。卖产品是刺(cì)激感觉,卖需(xū)求是满足感觉,卖感觉,是创造感觉。”吴兴波(bō)老(lǎo)师在讲(jiǎng)到(dào)塑造产品(pǐn)价值(zhí)时深入分析了价值和(hé)感觉的紧密关系,价值要转化成感觉,这中间需要客(kè)户见(jiàn)证,以充(chōng)分的事实和证据让客户相信你才能“做好生意”。吴兴波老师还抛出了一(yī)句(jù)“金句”:“讲真话(huà)不需(xū)要记(jì)得讲过什么,讲假话(huà)一定要记得讲(jiǎng)过什么。”
“销售要(yào)知(zhī)己、知彼、知(zhī)他。知彼是知道自己产品的优(yōu)势/价值/好处/优点;知彼(bǐ)是知道客户对(duì)方的心理需求;知他是知道竞品的现状。”几乎(hū)所有的销售人员都可以(yǐ)从这三个方面去扪心自问,自己是否做到了,是否(fǒu)做好了(le),是否还(hái)需要(yào)进一步(bù)做得更好。正所谓“知(zhī)己(jǐ)知彼,百(bǎi)战不殆”嘛!
“建立信任(rèn)的五个维度包括:正直、能力、忠实、一(yī)贯和开放。要学会运(yùn)用赞美的力(lì)量,从一(yī)句话、一面、精彩开(kāi)场(chǎng)等方面塑造良好的印象(xiàng)。”吴兴波(bō)老(lǎo)师在讲到(dào)建(jiàn)立(lì)信任关系(xì)的时候,很注重印象,忠实和(hé)一贯也能让你的(de)客户(hù)与你建立持久的关系,让你真正(zhèng)赢得客户端信(xìn)赖。
“谈判就是(shì)心理博弈,谈(tán)判(pàn)的两大核心是底线(xiàn)和(hé)期望(wàng)值。底线是价格(gé)让步到不能再让步的程度。期(qī)望值是客户(hù)期(qī)待的价格。”吴兴波用视频和情景描绘为(wéi)大家生动(dòng)形象得阐释了谈(tán)判的本质(zhì),其(qí)实就是销售人员与客户(hù)之间的心理(lǐ)博弈(yì),谁在心理上胜出(chū)了,谁就(jiù)获得了主动权。如果谈判超越了底(dǐ)线,那几乎就已经(jīng)无法在继续谈了。销售(shòu)人员(yuán)要(yào)善于表(biǎo)现出顾客(kè)的(de)期望值已经触及了底线。
除(chú)了以上几(jǐ)点(diǎn),吴(wú)兴波老师还总(zǒng)结了任何一个企(qǐ)业必须经(jīng)历的三(sān)个阶段:“无中生有”、“兴风作浪(làng)”和(hé)|“波澜壮阔”。任何(hé)一个企业必须(xū)从无到(dào)有,不论是产(chǎn)品、服务还是成交,都有一个开始和逐渐积累的(de)阶段。第二个阶段,当你(nǐ)的企业发展(zhǎn)到一定程度,就可以和市场上的老大进行PK,取得市(shì)场第(dì)二的角色。一个阶段就是企(qǐ)业(yè)达到(dào)了一个辉煌的“黄金(jīn)时刻”,可(kě)以以(yǐ)市(shì)场***的姿态“波澜壮阔(kuò)”,赢得市场。
营(yíng)销管理,对于(yú)一(yī)个企业的生存发展十(shí)分重要。通过这次销售(shòu)培训,洛阳开云和顺祥的销售团(tuán)队(duì)提升了***技能,了解销(xiāo)售行业新形势。阿米巴营销管理模式(shì),也将进一步增(zēng)强洛阳开云和顺祥(xiáng)的(de)管理和(hé)销售实力!